Кому мама-фрилансер может спокойно делегировать?

делегирование

Как вы уже знаете из недавней статьи, маме, чтобы быть успешной мамой фрилансером и сохранять хорошие отношения в семье, может делегировать некоторые дела родственникам или друзьям. Но иногда такой вариант делегирования не подходит. Например, когда есть задача, для выполнения которой нужен специалист, и среди близких людей нужного человека нет. Как же его найти и как проконтролировать, чтобы он выполнил задание качественно и вовремя.

Варианты поиска таких людей можно разделить на три категории.

  1. Через знакомых.
  2. Через биржи фрилансеров и сайты с объявлениями о вакансиях.
  3. На тематических форумах и страницах в соцсетях.

По пункту 1. Общаясь со знакомыми вживую, по телефону или по интернету, расскажите им, какой специалист вам нужен, и спросите, не знают ли они такого. Если знают – уточните, насколько они доверяют этому спецу как человеку и как профессионалу, пользовались ли его услугами. Также сообщите о вашей потребности на своих страницах в соцсетях. Возможно, вам предложат кого-то в комментах.

По пункту 2. Вы можете действовать двумя способами.

  1. Разместите свое объявление или задание на бирже, а потом смотреть заявки исполнителей. Выберите среди заявок не банальные, которые вас зацепят. Если таких нет, смотрите рейтинг исполнителей на бирже. Выбрав несколько человек, изучите их портфолио и личные страницы везде, где сможете найти. А также отзывы о них. Или попросите кандидатов прислать вам соответствующие ссылки. Сделайте окончательный выбор, применяя как логику, так и женскую интуицию.
  2. Изучите объявления или аккаунты тех, кто предлагает свои услуги. На биржах начинайте с обладателей высокого рейтинга. Некоторые считают, что они самые надежные исполнители. Но вы можете столкнуться с опытным специалистом, который на данной бирже новичок и еще не набрал рейтинг. Так что изучайте кандидатов всесторонне.

По пункту 3. Вы можете разместить на форуме или странице объявление о том, кто вам требуется. А можете почитать, что люди пишут, выбрать кандидата среди пишущих что-то по теме, а потом написать ему в личку.

Если профессионала рекомендуют знакомые, либо если у него впечатляющее портфолио и «живые» положительные отзывы, - это основание доверять такому человеку. Но если вы все равно боитесь, что вас обманут или сделают работу некачественно, - ищите исполнителей через биржи. Там есть механизмы защиты. Если исполнитель не выполнит заказ в срок, либо выполнит некачественно, и вы откажетесь принять работу, - деньги, зарезервированные на выплату гонорара этому исполнителю, вернутся к вам.

И последнее. Оставляйте себе минимум неделю на поиск специалиста и взаимодействие с ним. Найдя кого-то, давайте ему срок 2-3 дня. Тогда если человек не успеет, сделает задание некачественно или исчезнет, у вас будет время найти еще кого-то.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Комментарии в Вконтакте
Комментарии на Блоге
4 комментария
  1. Вот и я думала попробовать себя на бирже фриланса, но в роли исполнителя. :) Теперь понимаю, как меня будут выбирать. :) Спасибо!

  2. Делегирование и поиск специалистов-помощников — немаловажен в интернет-профессии. Я при необходимости пользуюсь услугами биржи фрилансеров и соцсетями. Если работа понравилась, с удовольствием пишу положительные отзывы и рекомендую знакомым.

  3. Мне очень трудно что-либо делегировать. Это действительно отражается на качестве жизни, но каждый раз, когда пробую вновь, только подтверждается фраза «лучше тебя самой никто не сделает».

  4. Хорошего копирайтера найти очень трудно, сейчас хотят все сразу большую денежку, а пишут, караул!!!
    Делегирование, это замечательно. Очень хочу найти для ведения своего сайта помощника, который будет оформлять статьи. Но пока не получается.

Комментарии в Фейсбук